当前，最高人民法院部署“用两到三年时间基本解决执行难”已到关键时刻，靖江法院也进入“基本解决执行难”攻坚战，面对时间紧、任务重、人员不足等因素，执行工作很容易出现流程不规范、潜在廉政风险高发等现象。针对上述问题，市纪委监委第二派驻纪检监察组立足纪检监察工作职能，从三个方面助力靖江法院“基本解决执行难”工作。
一是规范流程，提质增效。立足源头预防，规范执行工作流程，采用派单督办的形式，督促靖江法院建立《执行指挥中心实体化运行工作流程》,细化具体要求，明确各环节的专职人员，着力形成以执行指挥中心为枢纽、执行实施科为补充、执行警察为保障的管理框架，同时进一步强化指挥中心事务性集中管理，推行繁简分流，设立应急处置机制，从而使执行工作提质增效。
二是监督纠正，同步进行。立足监督与纠正，检查与评估同步，通过选取数个具有代表性的执行案件，对执行程序是否符合工作流程和相关法律规定以及存在廉政风险等方面进行监督检查和评估评价，对发现的问题，及时提醒纠正，并要求举一反三予以整改和规范，避免违规违纪问题的发生。
三是主动介入，全面推进。立足任务如期完成，主动介入重大复杂疑难的案件、长期难以执结的案件全程参与监督和协助进行“会诊”，帮助梳理问题，提出相关意见建议；同时，对执行工作中的选择性执行、消极执行、乱执行等现象以及行动迟缓、措施不力、工作作风不严不实、不规范的执行人员，发挥执纪职能，通过约谈主要负责人和谈话提醒相关执行人员等方式，进一步强化执行人员责任担当意识和提升执行力，确保上级部署工作高效推进、按时完成。