今年以来，靖江市纪委在深入开展村（居）集体经济增收领域专项整治行动的同时，注重村（居）干部廉洁从政基础工程建设，从舆论、制度、考核入手，三措并举，筑牢村（居）干部“防腐墙”，切实增强村（居）干部拒腐防变“免疫力”。
舆论“倡廉”，营造反腐氛围。以党风廉政内容为重点，定期选派纪检干部组成廉政宣讲团至各镇、街道办举办村（居）干部培训班，开展场景式现场教学，划定行为“警戒线”；着力推进廉政文化进农村，开展送法送纪下村入户、读廉政书、看廉政片等廉政宣传活动，切实增强广大干群的廉政意识和监督意识，截至11月底，已开展送法送纪下村活动96次。
制度“守廉”，构筑防腐体系。从健全制度上增强约束力，由市纪委牵头市委农工办、市财政局、农委等部门完善村级一事一议、村账镇管、三资管理等一系列制度，做到以制度管人、管权、管事；从加强监督上增强制衡力，构建“市纪委+乡镇+村居”三级预防平台，深化村务、财务公开，扩大公开范围，健全监督“安全阀”。
考核“促廉”，强化责任落实。会同镇（街道）纪（工）委细化、量化对村（居）干部的廉政考核，通过组织考评、民主评议和集中考核，强化对村（居）干部廉政情况的经常性监督和检查考核；拓宽信访渠道，加大责任追究制度，重点查处群众身边的不正之风和腐败问题，持续释放执纪必严的强烈信号，切实维护群众利益。